靠结果生存
----执行力培训有感
徐雁（计划经营部）
我有幸参加了公司安排的为期3天的青岛班精鹰特训营-执行力
培训班，感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。
培训班开设的课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如
何成为职业选手到怎样提高执行力，从角色定位到创新思维，一个个
生动的案例，一番番激烈的讨论，讲师精彩的讲述循序渐进的启发了
我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其
是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是结果、什么
是太阳成集团tyc151cc的文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执
行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。
一、提高执行力就是要做结果 什么是结果？结果是一种商品，是用来
交换的，可以满足客户需求的一种价值。企业用结果在商业社会当中获得利润，员工用结果体现自己在公司的价值。上班不是拿工资的理由，提供结果才是得到报酬的原因。对个人来说，结果改变命运，只有在结果上的积累，才能创造不同的人生。对企业来说，做结果是企业生存的底线。商场如战场，如果一个企业没有提供出令人满意的结果，那么他必将会被社会淘汰；如果员工不做结果，那么他必将会被企业淘汰。
二、提高执行力就是要百分之百责任 那么如何做出好的结果？就是诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有目标，有措施，有行动，但没有好的结果。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。要时刻牢记执行工作，没有任何借口。要工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要本着责任百分百的心态，对工作负责，对企业负责，才能做出好的结果。
三、提高执行力就是要做到加强学习，更新观念。 《鹰》的故事告诉我们：人要向前跑就要甩掉过去！我们必须把旧的、不良的习惯和传统彻底抛弃，才能开启新的生命周期。日常工作中，我们在做某项工作时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成；一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。只有转变观念，解放思想，做出好的结果。
由此，我们要认识到，任何一个企业的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力和做结果的能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作，做一个执行型的人才。
工作目标：今年标书的制作要精益求精，投标工作要做到零失误，不因为人为的失误因素而失分。
自罚承诺：若有一次不达成，围绕济宁外环长跑一圈。
西点执行力精英特训营---学习心得体会
刘令慧（计划经营部）
我很幸运参加了公司为期三天的西点执行力培训班，感到受益匪浅，在这里向大家分享一下我的心得体会。
一、 百分百的责任，带来百分百的成长。
这次培训共分6个团，6个团长分别当众自我承诺，要带领自己的团队拿第一名，并且提出如果目标未能达成，则将有什么样的自罚措施，结果很明了，只有一个第一名，最后出现了四个“光头”和我自罚绕会场爬一圈的承诺。
在生活中，我们每一位员工都清楚地知道，对自己百分百负责人的人就一定要承诺，坚持承诺是一个真正职业化员工最根本的要素，我们知道，对于个人而言，未能达成的承诺可能对公司微不足道，然而，对公司而言，没有达成对客户的承诺，就意味着一切努力白费，形象毁坏。
要记住：坚持承诺是职业人的特质，我们的全部成长历程，其实就是我们面对所有责任的承诺和履行的历程。
我们承诺的责任重要与否，决定我们担当能力的高低，我们履行承诺是否艰难，决定公司和客户对我们的信赖度的高低。在坚守承诺，做结果的道路上必然会出现各种各样的困难，如果一遇到困难就退缩，那就永远不可能获得成功。
想要成为一个成功者，就必须竭尽全力去履行自己的承诺，不畏困难，勇于担当，这才是一个真正对自己百分百负责任的人。
二、 挖掘出自己最大的潜能
团队就是一群有互补技能，愿意为了共同的业绩目标和实现某项使命而相互承担责任的成员组成。在游戏“报数”互动过程中，我深深地体会到最大潜能的力量，从认为不可能突破的21秒到超越极限的6秒，团队中每个成员都挖掘出了自己最大的潜能。当时感觉团队就像战场上的战士一样，将胜利当做自己的责任，哪怕前面是刀山、火海、哪怕前面有万丈深渊也一样向前冲，直到完成自己的职责与使命，结果是小组第一，6秒多一点，真的让我感到震撼。
如果在工作中，每个部门就好像一个团队一样，为了达到自己要实现的每一项结果，都拿出自己最大的潜能，那么结果就显得渺小了。
无论做什么事情，都要怀着热情，带着激情去做，而且要竭尽全力，尽心尽责地做好。
要本着责任百分百的心态对工作负责，才能做出好的结果
我的自罚承诺：
1、在我每次现场投标的过程中，不能出现任何失误。
2、在我编制标书的过程中要精益求精，不能出现失误。
3、争取保证金的回收率及时，不能因为我个人的原因而延误。
如若达不成，我将从公司1楼至11楼，走楼梯上下班半年。
检查人：徐雁
目标必达成
承诺人：刘令慧
2011年2月21日
学习心得
刘影（计划经营部）
通过参加济宁建设监理西点执行力精英特训营三天的学习，我收获很多，虽然我向王总及宋经理承诺，只要是徐主任给我打电话，我要马上回公司做标书，开始的两天里没有参与团内，还是很感恩能够在最后的时刻里参与体验游戏中。和大家分享令我记忆深刻的以下几点心得：
1、假如今天是我生命中的最后一天
我将如何利用这最后、最宝贵的一天呢？首先，我感谢上帝赐我那么美好的一天。我要想这是我仅有的一天，是现实的永恒。时时提醒自己今天是不是我超越自己的机会？ 生命只有一次，而也不过是时间的积累。我若让今天的时光白白流失，就等于毁掉人生的最后一页。因此，我珍惜今天的每一分每一秒，因为他们将一去不复返。我无法计算时间的价值，它们是无价之宝！我要每一分钟都有价值。我要加倍努力，直到精疲力竭，即使这样，我还要继续努力，今天的每一分钟都胜过明天的每一小时，最后的也是最好的。今天是我最后的机会，今日事今日毕。别人休息的时侯也就是我更加努力的时候。
2、对待工作应没有任何的借口，以100%负责任的态度，达成最满意的结果。绝对服从，专注，执行及勤奋，更要用心和认认真真的努力完成每一项工作，达成令领导、客户及家人满意的结果。透过老鹰重新得力的过程，也让我醒悟到，只要愿意付出代价，放弃过去习惯的公式思考，停止选择那轻松的、容易的、习惯的、推托的、容易放弃的态度，纵使必须经历一段重头来过的艰辛，但相信我也必能重新得力，如鹰展翅上腾。同心杆及从1数到100游戏虽然简单，但是检验了一个团队的合作及团结精神，世界上没有完美的个人，只有完美的团队。个人的成功必须建立在团队先赢的基础上，因此，团队里的每个人都要付百分之百的责任。
3、我要怀有一颗感恩的心去工作。
感恩公司里的每一个人，因为你们都是我的亲人，其实我和你们在一起的时间是最长的，是你们陪伴我度过这美好宝贵的一天。感谢你们一个个灿烂的笑容、一句鼓励的话语，一个肯定的眼神，一个小小的安慰及帮助。我也感谢我的家人，无论是中午、晚上或者是周六、周日，我只要说是加班，妈妈都是非常非常支持我，鼓励我一定要好好干，有那么好的领导班子没有理由不干出成绩来。我也感谢那些所有我所认识的人，记得有一个中午我们科室加班，吃饭间，有一个项目经理说认识我，其实我并不认识他，他说认识我还是在我们公司没有搬家时看到早晨努力打扫卫生的计划经营部的那个女孩，虽然过去很长时间了，别人还记在心里，通过这一件小事让我认识到，我们的一举一动，一言一行，别人都看在眼里，都是在为公司做广告，每一个人都是我们的客户，我要感恩生命中所遇到的每一个人。公司就是一个大家庭,通过一首诗可以说明我们生活在其中的重大影响:
在挑剔中生活的人,苛责他人
在敌对中生活的人,喜好争斗
在惧怕中生活的人,忐忑不安
在求怜中生活的人,自艾自怜
在嘲笑中生活的人,畏首畏尾
在嫉妒中生活的人,愤世嫉俗
在羞辱在生活的人,有罪恶感
在鼓励中生活的人,充满信心
在包容中生活的人,学会忍耐
在称赞中生活的人,欣赏他人
在接纳中生活的人,付出爱心
在赞许中生活的人,自爱自重
在认可中生活的人,迎向目标
在分享中生活的人,宽宏大量
在公平中生活的人,伸张正义
在诚实中生活的人,认识真理
在安稳中生活的人,满有自信
在友善中生活的人,乐天开朗.
最后,请问大家一个很简单的问题?当我们为别人鼓掌加油的时候,是谁最先听到最响的掌声?对是自己,请将掌声送给最优秀的自己!
工作目标：努力按规定时间内完成标书且随时按要求创新，保证完成领导安排的所有工作，确保零失误。
自罚承诺：若达不到目标，愿送达成目标的在坐同事每人一本书且半年内每天跳抓钱舞半小时。
检查人:徐雁
2011年2月21日
刘影
西点执行力有感
林园园（计划经营部）
这三天的培训让我想起了高中的军训，时间虽然很短暂，意义却很深刻。听了王老师的课，使我在人生态度、工作效率上有了新的认识。
首先，在一个企业中要找准自己的位，端正工作态度，认真负责手中的工作，其次，明确目标下定决心去完成，并做出百分之百的努力。然后，以最快的速度去做，做出结果。
这也就是六脉神剑所讲的执行力的过程
认真第一，聪明第二；决心第一，成败第二；
速度第一，完美第二；结果第一，理由第二；
结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复。
结果是我们做事的出发点和终点，态度不等于结果，职责不等于结果，任务不等于结果，我们要以结果为导向，认真落实手中的工作。只有我们拥有了结果意识，都以达到结果为己任，我们的效率就会大大提高。
在授课过程中王老师播放了《阿甘正传》、《修女也疯狂》、以及《谢坤山的故事》，这些成功的例子告诉我们人是有无限的潜能的，只要用心，坚持去做，必定能达成！
在学习中，通过一些互动的游戏，使得本来不熟悉的同事渐渐友好，通过比赛，各个团队变得团结，由此可见，良好的沟通是人与人之间拉近关系的有效途径。在工作中，我将和同事、领导、客户建立良好的沟通，提高工作效率。
世界上没有完美的个人，只有完美的团队，个人的成功必须建立在团队先赢的基础上，因此，团队里的每个人都要付出百分之百的努力。在“报数”游戏中，我担任四团副团长，虽然受到了惩罚，可我深深体会到两个字“责任”，只有第一，没有第二，不把敌人打倒，敌人就会把你打倒。
我承诺：
一、所做过的标书不出问题，认真完成每项工作。
二、评为明天的先进工作者。
如若达不成，我愿做俯卧撑20个，步行上班一个月，目标必达成！
检查人：徐雁
承诺人：林园园
